1.2020年，按程序选拔任用集团公司本部13名中层副职、4名权属公司领导班子副职，调整集团公司本部2名中层副职、1名权属公司领导班子正职职务，集团公司本部完成职工轮岗交流3人次。
2.2020年，通过面向重点院校优秀毕业生引进人才“专项计划”招聘4人，社会招聘35人。