市人才集团举办2024年度新员工入职培训

为加强新入职员工思想教育、核心技能培育，帮助新员工职业生涯起好步、开好局，近日，市人才集团组织开展2024年度新员工入职培训。本次培训延续“三亮一结”模式，让新员工熟悉集团各项工作要求，明确规矩、纪律和底线，对集团有了更加全面深刻的认识，为新员工加速融入市人才集团这个“大家庭”奠定了坚实的基础。

亮文化：文化铸魂，浸润人心

课程伊始，集团综合管理（战略发展）部负责人通过精心制作的课程，带领新员工们回顾集团的发展历程，从最初的企业成立到如今的辉煌成就，每一个时期都充满激励与感动，体育博彩平台的讲解更是深入浅出，让新员工们在轻松愉悦的氛围中深刻理解了集团的核心价值观和文化理念。

亮制度：唯有规矩，始得方圆

集团制度培训是新员工从象牙塔走向职场实战的第一课，企业管理（人力资源）部负责人围绕“劳动用工制度”“干部人事制度”“考核分配制度”“行政管理制度”“文化建设制度”五个方面，结合实际深入剖析集团规章制度，并对新员工提出的问题进行答疑解惑，更好为新员工了解制度、熟悉制度、践行制度奠定基础。

亮产品：开拓有为，创新赋能

方舟人力公司、方舟猎聘公司、方舟咨询公司、方舟技术公司等负责人，对各公司业务产品类型、竞争优势、标准化工作流程等方面进行了详细讲解，向新员工展示了如何掌握产品知识、快速融入团队、高效协作，共同推动业务发展。

结对子：携手结对，致敬未来

新步入职场的前几年是一个人成长进步的黄金期，集团邀请4位有经验、有能力、积极热情的老员工做导师，与新员工“心贴心、手把手”的结对帮扶。通过导师与新员工定期不定期的沟通交流、谈心谈话，做到传思想、带作风、传经验、带成长，帮助新员工早日成才成长。

最后，相关部门负责人带领新员工进行现场参观，在集团综合大厅、业务现场，新员工们身临其境感受到了集团干部职工饱满的工作热情和真诚服务的表现。

工欲善其事，必先利其器。市人才集团将持续关注新员工成长，不断帮助新员工进一步提升专业能力，熟悉业务流程，快速完成角色转变。大家纷纷表示在今后的工作中，将以负责的态度、积极的作为，全身心投入到事业发展和工作大局中，为推动集团高质量发展贡献力量。